Em maio, o 1º Simpósio Interculturalidade como Estratégia reuniu em Florianópolis empresas, gestores de RH e especialistas para discutir a inclusão de migrantes e refugiados no mercado de trabalho.
Em parceria com o Ministério Público do Trabalho MPT/SC, trouxemos para a conversa a Agência da ONU para Migrações @oimbrasil (OIM); o Laboratório de Informação e Orientação Profissional @liop.ufsc (LIOP/UFSC); Bistek Supermercados @redebistek ; Harpia Meio Ambiente @harpiameioambiente e a Associação Brasileira de Recursos Humanos de Florianópolis @abrhgrandeflorianopolis (ABRH/Fpolis), para desmistificar a contratação intercultural.
Falamos de documentos, boas práticas de contratação, integração, retenção e, principalmente, de como a diversidade cultural oxigena as equipes e traz resultados positivos para as organizações.
Agradecemos ao Ministério Público do Trabalho @mptsc e a todos os parceiros que ajudaram a transformar este simpósio em um espaço de troca sobre trabalho decente e cultura inclusiva.
